Відпустка дитині 4 роки. Дитині 4 роки

Войдите или зарегистрируйтесь

Декретна відпустка збільшили до 4,5 року

Відпустка по догляду за дітьми в Росії збільшили до 4,5 років Фото: Булатов Олексій

До недавнього часу декретні гарантувалися тільки тим мамам, які до декрету отримували білу зарплату і за яких їх роботодавець перекладав грошики в фонд соціального страхування. Офіційно ніде робітницею не означає - на допомогу від держави не розраховуй.

Тепер декретні будуть виплачуватися всім. У тому числі і мамам, які в системі соцстраху не значать, і тим, чиє підприємство з якихось причин перестало існувати. Для таких випадків у федеральному бюджеті передбачена спеціальна заначка - 63,9 мільярда рублів в 2014 році, в 2015 році - 66,8 мільярда рублів, в 2016 році - 69,9 мільярда рублів. За рахунок цих грошей будуть компенсуватися витрати регіонів на виплати місцевим незастрахованим мамам.

Крім того, уряд схвалив законопроект, який дозволить батькам сидіти з дітьми 4,5 роки зі збереженням трудового стажу.

Мова тут йде не про декретну відпустку як про такий, а про майбутню пенсію. Зараз згідно зі ст. 11 закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації» мама або тато можуть перебувати у відпустці по догляду за дитиною, не перериваючи стаж, поки чаду не виповниться 1,5 року. А якщо дітей двоє, то не більше трьох років в цілому. А ось якщо ви захочете завести третю дитину, то період догляду за ним не потрапить до стажу для призначення пенсії. Три роки - на всіх дітей. Так було раніше.

Якщо ж Держдума прийме законопроект, то вже з наступного року батьки трьох дітей зможуть, не перериваючи стажу і не втрачаючи, таким чином, в пенсії, доглядати за кожним зі своїх трьох спадкоємців за 1,5 року.

Отже, якщо у вас одна дитина або двоє дітей, то для вас нововведення нічого не змінить. А ось якщо у вас троє дітей, то тепер вам в пенсійний стаж додадуть 1,5 року. Це важливо з урахуванням нової пенсійної формули, де роль трудового стажу підвищується. Багатодітні мами зможуть розраховувати на більш високий пенсійний коефіцієнт і більшу пенсію, ніж за нині чинним законодавством.

Нагадаємо, розмови про збільшення відпустки по догляду за дітьми пішли ще в травні. З такою пропозицією виступила заступник голови уряду Росії Ольга Голодець.

Нагадаємо, розмови про збільшення відпустки по догляду за дітьми пішли ще в травні. З такою пропозицією виступила заступник голови уряду Росії Ольга Голодець.

Читайте також

Курс євро оновив річний мінімум

Нашої валюті допомогли податкові виплати експортерів

Відпустка по догляду за дитиною до чотирьох років.

Теми кадрових консультацій - Звільнення, переклад, ліквідація Різні питання ОК Відпустка по догляду за дитиною (декрет)

Добрий день. Сад не дали, а дитині три роки, т. Е. Пора виходити на роботу. Роботодавець зобов'язаний мені дати можливість досидіти з дитиною? Або звільнятися? Або, в разі, якщо все-таки роботодавець мені нічого не зобов'язаний, шукати приватний сад? Дякуємо. (Наталя)

Відносно вашого запитання законодавство залишилося незмінним. Ви можете тільки домовитися з роботодавцем про відпустку без збереження заробітної плати, але в цьому випадку і в разі виходу на роботу ви втратите право на отримання допомоги з ФСС. Звільнитися - втратити робоче місце. Вирішувати вам.

З повагою, фахівець відділу кадрів

Відповідь консультанта опублікований 09.03
Законодавство може змінитися

Опубліковано Belladonna - `гость` (гість) Вт, 11/03/2014 - 21:05.

Аналогічна ситуація. У вересні дитині 3 роки, однозначно сказали, що в травні в основному розподілі не отримаємо путівки в садок. Немає поваги до такої держави, де для понтів вкладають мільярди на олімпіаду, а сади для дітей побудувати не можуть. Ганьба! А зарплату платять таку, що не можеш дозволити собі приватний дитячий сад. Ось і хочеться діток 3-4, і народити можеш, та тільки що потім.

Опубліковано irenka1982 - `учасник форума` (гість) Пон, 10/03/2014 - 13:40.

У мене ситуація схожа. Нам в травні виповнюється 3 рочки, на розподіл ми не потрапляємо і я б хотіла продовжити відпустку по догляду за дитиною до 4-х років. Я чула, що так можна зробити або я помиляюся?

Опубліковано Кадровик Пон, 10/03/2014 - 18:00.

Добрий день, irenka1982!

Ще раз повторюся. Відпустка по догляду за дитиною існує тільки до трьох років. Як дитині виповнилось три роки, ви зобов'язані вийти на роботу, або звільнитися. Якщо не вийдіть, то вас звільнять за прогули. Як варіант - можна ДОМОВИТИСЯ з роботодавцем про відпустку без збереження заробітної плати.

Можу припустити, що ви чули про відпустку по догляду за дитиною до чотирьох років недавно, але ця реформа стосувалася пенсій.

З повагою, фахівець відділу кадрів
Надія Денисенко.

Опубліковано Бризгалова Марина - `гость` (гість) Суб, 04/10/2014 - 18:07.

Не дали сад, дитині через 2неделі 3 роки. З роботи дзвонять, '' або виходь, або звільняйся ''. а я на 5 тижні вагітності. Як бути? Звільнятися і вставати на біржу?

Опубліковано nfden - `гость` (гість) Нд, 05/10/2014 - 9:08.

Вітаю! Якщо ви звільнитеся, то лікарняний лист вам нито не оплатить. Або домовляйтеся з роботодавцем про відпустку без збереження заробітної плати, або прилаштовують дитини серед родичів, або шукайте приватний сад. До 30 тижні в будь-якому випадку треба як то вирішити це питання.

Опубліковано irenka1982 - `учасник форума` (гість) Птн, 11/04/2014 - 9:33.

Спасибі за відповідь. Підкажіть, якщо я напишу таку заяву (без збереження з. П.) За домовленістю з роботодавцем, я не ризикую втратити робоче місце? Посібник з соц. служби платять тільки до 3-х років, всмисле байдуже дали садок чи ні?

Опубліковано nfden - `учасник форума` (гість) Птн, 11/04/2014 - 12:10.

Допомога по догляду за дитиною з трьох до чотирьох років платять з соціальної роботи тільки Непрацюючим мамам, за умови що садок дитині ще не дали.

Опубліковано nfden - `учасник форума` (гість) Птн, 11/04/2014 - 12:08.

Добрий день, irenka1982!

Якщо роботодавець схвалить відпустку без збереження заробітної плати і відпустка буде оформлений як годиться через наказ, то ви можете бути спокійними. Вас не звільнять в зазначені в наказі терміни. За вами буде збережено робоче місце, посаду. Будь-які зміни, що стосуються вас, повинні проходити відповідно до законодавства та при вашій обізнаності.

З повагою, Надія Денисенко.

Опубліковано irenka1982 - `учасник форума` (гість) Пон, 10/03/2014 - 13:40.

У мене ситуація схожа. Нам в травні виповнюється 3 рочки, на розподіл ми не потрапляємо і я б хотіла продовжити відпустку по догляду за дитиною до 4-х років. Я чула, що так можна зробити або я помиляюся?

Опубліковано Loric1980 - `учасник форума` (гість) Вт, 11/03/2014 - 12:30.

Нам в 1апреля 3 роки, даний закон поширюється тільки на пенсійний стаж, і то тільки починаючи з 3-го дитини. Трудового кодексу даний закон не стосується

Працює Orphus: «Виділіть орфографічну помилку мишею і натисніть Ctrl + Enter»

Деткіна - це сайт для Сургутских батьків. Все про дітей для їх батьків. Каталог фірм і організацій міста дитячої інфраструктури. Бібліотека статей на актуальні теми. Консультації різних фахівців і лікарів. Довідник важливою і цікавою інформацією. Форум, щоденники батьків, конкурси - спілкування за інтересами. Діти, батьки, сім'я, дитинство, Сургут, посібники, садки.
Електронне періодичне видання Деткіна. Зареєстровано Роскомнадзором 08 вересня 2011 року. Свідоцтво про реєстрацію засобу масової інформації Ел № ФС77-46460.
За зміст рекламних матеріалів відповідальність несуть рекламодавці. Адміністрація не несе відповідальності за повідомлення, що залишаються відвідувачами сайту. Пам'ятайте, що з питань, що стосуються здоров'я, необхідно консультуватися з лікарем. При використанні інформації, посилання на сайт є обов'язковим.
Detkino. ru 2008-2016

Декретна відпустка до 4,5 років

15. Біла кішка | 23.02, 23:17:49 [2958514546]

АвторГость4.5 це оплачувана відпустка, той, який сплачується до 1.5 років дитини. Раніше його можна було отримати тільки на двох дітей, тепер хочуть зробити і на третього.
Так що ви помиляєтеся, що можна продовжити три роки до 4.5 з однією дитиною.
Так на роботі не можна написати заяву ще з 3 років ще на 1.5 року (щоб місце збереглося)?
Автор, ви не зрозуміли чи що? Оплачувана відпустка - 1.5 року. Ще півтора року можна сидіти з дитиною, але за це вже не платять, як до півтора років. На кожну дитину дається по півтора року. На цю дитину ви вже півтора оплачуваних року отримали, у вас ще три залишилося - на двох наступних дітей (якщо вони народяться). Не можна в одну дитину запхати 4.5 оплачуваних року.


Аффтар циферку переплутала))) Нічо, буває))))))

16. Анна | 01.04, 14:09:40 [3499553995]

У мене одна дитина і в травні буде три роки, я напишу заяву ще на 1,5 року, як раз в цей термін наважуся на другого, тому що раніше ну ніяк не виходило, і так як я числюся на роботі, то мені виплатять декретні за другу дитину як і за першого. Якби цього закону не було, то мене звільняють за згодою сторін, бо мене там вже не хочуть, моє місце вже зайнято. А тепер я можу написати заяву і залишитися значитися на роботі. З приводу грошей, працювати я збираюся, але неофіційно, буду отримувати зарплату а значитися в іншій фірмі. Ось такий плюс я для себе бачу.

17. Олена | 08.04, 9:42:57 [846890726]

Привіт, в травні 2013 року народилася дитина. 70 днів до пологів і 70 днів після пологів за законом. Плюс 1 місяць відпустки після закінчення 1,5 років за статтею 260 ТК. Кадровик каже що ці 1,5 року закінчуються в лютому коли дитині виповниться 1,5 року, чи правильно це? Після півтора років до трьох платяться декретні?

18. Надія | 10.04, 15:55:53 [2816743680]

У мене одна дитина і в травні буде три роки, я напишу заяву ще на 1,5 року, як раз в цей термін наважуся на другого, тому що раніше ну ніяк не виходило, і так як я числюся на роботі, то мені виплатять декретні за другу дитину як і за першого. Якби цього закону не було, то мене звільняють за згодою сторін, бо мене там вже не хочуть, моє місце вже зайнято. А тепер я можу написати заяву і залишитися значитися на роботі. З приводу грошей, працювати я збираюся, але неофіційно, буду отримувати зарплату а значитися в іншій фірмі. Ось такий плюс я для себе бачу.


Доброго дня. у мене подібна ситуація, синові в травні 3 роки. місць в саду немає. яке ви заяву напишіть, про що. як це правильно сформулювати в кадрах, на який закон послатися. Поясніть будь ласка.

Користувач сайту Woman. ru розуміє і приймає, що він несе повну відповідальність за всі матеріали частково або повністю опубліковані їм за допомогою сервісу Woman. ru.
Користувач сайту Woman. ru гарантує, що розміщення поданих ним матеріалів не порушує права третіх осіб (включаючи, але не обмежуючись авторськими правами), не завдає шкоди їх честі і гідності.
Користувач сайту Woman. ru, відправляючи матеріали, тим самим зацікавлений в їх публікації на сайті і висловлює свою згоду на їх подальше використання редакцією сайту Woman. ru.
Всі матеріали сайту Woman. ru, незалежно від форми і дати розміщення на сайті, можуть бути використані тільки за згодою редакції сайту. Передрук матеріалів з сайту Woman. ru неможлива без письмового дозволу редакції.

Редакція не несе відповідальності за зміст рекламних оголошень і статей. Думка авторів може не збігатися з точкою зору редакції.

Матеріали, розміщені в розділі Секс не рекомендовані для перегляду особам, які не досягли 18 років (18+)

При відвідуванні сайту woman. ru ви приймаєте Правила користування сайтом Woman. ru. в т. ч. і в частині що стосується куки-файлів.

Мережеве видання Woman. ru (Свідоцтво ЗМІ ЕЛ № ФС 77 - 65950, видано Роскомнадзором 10 червня 2016 року).


Ротару :В 70 лет выгляжу на 45 благодаря простой методике...

Почему все аптеки молчат? Грибок ногтя боится как огня дешевого...

Алкоголику вместо кодирования подсыпьте незаметно 3-4 капли обычной…

Соломія Вітвіцька: живіт втягнувся за добу, вийшло 22 кг жиру! Їла це ...

Заросли папиллом на шее и в подмышках - признак наличия у вас...