Покладається дитині 3 років. Дитина 3 роки

Виплати при народженні третьої дитини

Третій малюк - це велика рідкість для середньостатистичної сім'ї, адже на такий, можна сказати, «подвиг» можуть зважитися далеко не всі. Більшою мірою через нестабільне матеріальне становище багато молодих батьків після появи первістка навіть думати не хочуть про другий і, тим більше, третю дитину. Втім, це справа індивідуальна.

Але, а тим парам, сім'ї яких збираються отримати статус багатодітної, буде не зайвим дізнатися, на які одноразові виплати і компенсації можна розраховувати при народженні третьої дитини.

Покладені виплати на 3-го дитини в Росії

Отже, якщо тест знову показав дві смужки, то при третю вагітність і після народження дитини вам покладена наступна допомога:

  • 515, 33 р. як одноразову допомогу для майбутніх мам, які стали на облік в максимально ранні терміни;
  • Допомога по вагітності та пологах - для офіційно працюючих жінок його розмір дорівнює 100% від середнього доходу і виплачується одноразово;
  • У різних суб'єктах РФ молодим мамам виплачуються додаткові регіональні декретні допомоги;
  • При народженні 3-го дитини матерям покладається одноразова виплата в сумі 13 741, 99 грн;
  • Призначається щомісячну допомогу жінкам, які перебувають у відпустці по догляду за новонародженим, виплачується до півтора років в розмірі 40% від середньої заробітної плати;
  • Додаткове щомісячну допомогу до трьох років, розміри якого відповідають регіональному прожиткового мінімуму на дитину;
  • Сертифікат на материнський капітал. який еквівалентний 429 408,5 р. покладається мамам після народження другої і кожної наступної дитини;
  • Додаткові регіональні виплати при народженні 3-го дитини.

Також члени багатодітних сімей можуть скористатися численними пільгами на транспорт, отримання земельних ділянок, оплату комунальних послуг.

Посібник на 3-го дитини на Україні

До недавнього часу українська держава виплачувала щедрі допомоги на дітей, причому з народженням кожної наступної дитини виплати істотно збільшувалися. Так, в бюджеті на 2014 рік передбачалися такі розміри допомог:

  • З 1 січня - 123 840 грн. з них 10320 грн. одноразово, решта суми - протягом шести років рівними частинами;
  • З 1 липня 2014 року - 127080 грн. 10590 з них - першим платежем;
  • З 1 жовтня 2014 року - 132 240 грн. з них відразу - 11020 грн.

У зв'язку з урізанням соціальних програм, порядок і суми виплат дитячої допомоги в Україні змінилися. Тепер будь-яка мама, починаючи з 1 липня 2014 року, отримає всього 41280 грн. незалежно від того, який за рахунком дитина народилася.

Одноразова допомога при народженні дитини належить усім без винятку мамам, незалежно від того, працевлаштовані вони чи ні. Ця виплата гарантована державою на законодавчому рівні, і є вона і в Російській Федерації, і на Україні.

Сучасні батьки відрізняються підвищеною мобільністю і ні за що не погоджуються сидіти вдома з маленькою дитиною, коли є можливість злітати на море або просто помандрувати. Для перевезення маленьких пасажирів в літаку існують спеціальні правила.

Відпустка по догляду за дитиною - той період, коли жінка має можливість тимчасово забути про роботу і повністю присвятити себе вихованню малюка. Як оформити цю відпустку, і хто, крім матері, має право його використовувати?

Допомога при народженні дитини на державному рівні передбачені для всіх сімей. Деякі регіони додатково виплачують молодим батькам, які проживають на їх території, губернаторські і меровскіе допомоги. У яких областях можна розраховувати на такі виплати, і в якому розмірі?

Обговорення

Прочитавши численні форуми для матусь я дізналася, що на підставі Постанови уряду РФ №890 від 30 липня 1994р (чинного сьогодні) Про державну підтримку розвитку медичної промисловості і поліпшення забезпечення населення і закладів охорони здоров'я лікарськими засобами нам зобов'язані до досягнення дитиною 3 років видавати рецепти для отримання ліків в спеціальних аптеках (для дітей-інвалідів - до досягнення 6 років), які є в кожному районі міста. Є сумлінні педіатри, які сповіщають матусь про це, але в більшості випадків це секретна інформація. Чи то тому що через зекономлених коштів поліклініки отримують бонус від держави, чи то через паперову тяганину, т. К. Педіатра необхідно виписати рецепт в трьох примірниках (притому, не під копірку) і дізнатися чи є в наявності ці ліки.
Якщо педіатр виписує вашій дитині ліки і робить цей запис у картці, це означає що ліки необхідне для вашого малюка і на нього має бути безкоштовний рецепт Треба настояти на цьому Навіть якщо препарату немає в переліку, встановленому Урядом суб'єкта РФ
Для отримання першого рецепта при собі треба мати тонку зошит в якій будуть вести облік виданих вам рецептів.
У разі якщо дільничний педіатр нарешті виписує рецепт на безкоштовні ліки, а в аптеці такого немає - фармацевти зобов'язані замовити його з запасів аптек інших районів міста. Час відстроченого призначення 10 днів (т. Е. Протягом 10 днів ліки повинні надійти для вас в аптеку).
Якщо там відмовляють треба дзвонити в Управління охорони здоров'я міста, якщо і там не діють, то звертатися до Міністерства охорони здоров'я.

УВАГА Це тримають у страшному секреті медики Перелік ліків і мед. послуг, затверджений Урядом Санкт-Петербурга
Http: // www. kadis. ru / texts / index. phtml? id = 57397Pr..

Сама мед сестрою работалатакой геморой з цими безкоштовними рецептами. ось виділять для діточок ліків, а я бігаю, дзвоню, прошу, щоб сходили, отримали їх в аптеці. а то лікаря за невитрачені талони влетить))) а мамам лінь в аптеку їхати.

Марія, а то що я 10 тисяч витратила на 3 схеми лікування дисбактеріозу і ніхто мені і не сказав, що все безкоштовно - це нормально? Я повинна думати про бідненьких віруючих після цього?

У зв'язку з введенням в дію Закону України Про запобігання фінансової катастрофи і створення передумов для економічного зростання в Україні N 1166-VII від 27.03 р змінюється не тільки розмір допомоги при народженні дитини. сімей з маленькими дітьми чекає ще один «сюрприз». З 01.07г. виплата допомоги по догляду за дитиною до 3 років скасовується.

Розмір допомоги по догляду за дитиною до 3 років, прямо скажемо, невеликий (в більшості випадків - 130 грн.). І все ж втрата навіть цієї суми для багатьох сімей неприємна.

Але сім'ї, в яких народжується перша дитина, все одно залишаться в плюсі. Компенсатором є те, що тепер вони протягом трьох років отримуватимуть допомогу при народженні дитини. При цьому, «нова» сума допомоги 41280 грн. перекриє «стару» суму 30960 грн. разом з посібником по догляду до 3 років.

Шкода, що подібного не скажеш про сім'ї, в яких народжується друга, третя і наступні діти. Мало того, що вони втрачають в сумі самого допомоги, так ще і позбавляються допомоги по догляду за дитиною до 3 років.

Відправною точкою для вирішення питання «положено / не положено посібник» є дата виходу у відпустку по догляду за дитиною до 3 років. Для працюючої особи це підтверджується копією відповідного наказу роботодавця.

При виході у відпустку по догляду за дитиною до 3 років (як правило, з наступного дня після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами - закриття лікарняного) до 01.07г. працівниці або іншій особі, яка фактично здійснює догляд за дитиною, покладається посібник до 3 років за старими правилами. Це справедливо, зокрема, і в разі, якщо звернення за посібником надійде після цієї дати. У зв'язку з цим і після 1 липня таким особам виплата допомоги повинна продовжуватись. На це питання Мінсоцполітики поки роз'яснень не дало.

Зараз, якщо працівниця виходить на роботу в режимі повного робочого часу з відпустки по догляду до 3 років до закінчення такого відпустки (т. Е. До дня виповнення дитині 3 років), роботодавець повинен повідомити про це соцзабез, який призначив допомогу, протягом 5 днів після видання наказу про припинення такої відпустки. Тепер по йдуть у відпустку до 3 років після 01.07г. повідомляти про вихід на роботу соцзабез не потрібно буде.

І найбільш важливий для роботодавців момент в зв'язку зі скасуванням допомоги по догляду за дитиною до 3 років. Особи, що знаходять у відпустці по догляду за дитиною до 3 років і далі (після 01.07г.), Залишаються застрахованими особами в системі загальнообов'язкового державного соцстрахування. Про це зроблені відповідні корективи в п. 13 ч. 1 ст. 4 Закону про ЄВС. Так, в число платників ЄВС входять особи, які доглядають за дитиною до досягнення нею 3 років і / або при народженні дитини.

Відповідно, з включенням даного періоду до страхового стажу проблем не виникає, адже відповідно до абз. 1 ч. 1 ст. 7 Закону № 2240 страховий стаж - це період (строк) протягом якого особа підлягала загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, і за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем або тільки їм страхові внески в сумі не меншій, , ніж мінімальний страховий внесок, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини. А як раз в цьому винятковому випадку (абз. 2 ч. 1 ст. 7 Закону № 2240) і зроблено застереження, що період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску.

Зазначеними нормативно-правовими актами з 1 липня 2014 року передбачається:
- об'єднання допомоги при народженні дитини та допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку в один вид - допомога при народженні дитини;
- збільшення розміру допомоги при народженні першої дитини на 10320 грн. (по відношенню до законодавства, що діє до 01.07);
- встановлення фіксованого розміру допомоги при народженні дитини в сумі 41280 грн. незалежно від кількості народжених дітей у сім'ї;
- здійснення одноразової виплати при народженні дитини в сумі 10320 гривень та щомісячної виплати протягом 36 місяців в сумі 860 грн.

У разі, якщо людина, якій призначена допомога при народженні дитини виявив бажання працювати, то допомога виплачуватиметься до закінчення терміну його призначення, тобто на протязі 36 місяців:
- встановлення нового переліку документів, необхідних для призначення допомоги при народженні дитини та реєстрації місця проживання ;
- призупинення виплати допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку для всіх одержувачів;
- встановлення виплати допомоги в розмірі 130 грн. (на наступні 12 місяців) для осіб, у яких закінчилася виплата допомоги при народженні першої дитини, що виплачувалося протягом 24 місяців - тобто на дітей, які народилися до 01.07.

Допомога призначається на підставі заяви за умови пред'явлення паспорта заявника та свідоцтва про народження дитини.

З метою збереження права громадян на зарахування їм часу догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до трудового стажу, їм будуть здійснюватися відрахування до Пенсійного фонду України як за одержувачів допомоги при народженні дитини так і за одержувачів допомоги до досягнення дитиною трирічного віку.

У разі працевлаштування одержувачів цієї допомоги (або виходу на роботу) в період отримання допомоги при народженні дитини та допомоги до досягнення дитиною трирічного віку в розмірі 130 грн. відрахування до Пенсійного фонду України за таких одержувачів не виробляються.

З усього вище сказаного можна зробити висновок: скасування допомоги по догляду за дитиною до 3 років жодним чином не позначиться на правах осіб, які перебувають в такій відпустці: вони залишаються застрахованими в системі соцстрахування особами, а час перебування в такій відпустці включається до страхового стажу.

Поділіться з друзями в соціальних мережах


Ротару :В 70 лет выгляжу на 45 благодаря простой методике...

Почему все аптеки молчат? Грибок ногтя боится как огня дешевого...

Алкоголику вместо кодирования подсыпьте незаметно 3-4 капли обычной…

Соломія Вітвіцька: живіт втягнувся за добу, вийшло 22 кг жиру! Їла це ...

Заросли папиллом на шее и в подмышках - признак наличия у вас...